संरचित प्रेरण एवं आधारभूत प्रशिक्षण
TO/VI और ISDS अधिकारियों के लिए संरचित प्रेरण (इंडक्शन) एवं आधारभूत प्रशिक्षण कार्यक्रमों को संस्थागत रूप दिया गया। ISDS के तीन बैच पूर्ण हो चुके हैं, चौथा बैच नवंबर 2026 के लिए निर्धारित है तथा चौथा TO/VI फाउंडेशन बैच जारी है, जो ISDS अधिकारियों के लिए समर्पित प्रशिक्षण अकादमी के रूप में CSTARI की भूमिका को और सुदृढ़ करता है।
वार्षिक क्षमता निर्माण
प्रबंधन, नेतृत्व, शिक्षण-पद्धति (पेडागॉजी) एवं व्यावसायिक दक्षताओं में प्रतिवर्ष 1,000 से अधिक राज्य सरकार के प्राचार्यों एवं व्यावसायिक प्रशिक्षकों को नियमित रूप से प्रशिक्षित किया जा रहा है, जिससे संस्थागत एवं शिक्षण क्षमता सुदृढ़ हो रही है।
बड़े पैमाने पर प्रशिक्षक प्रशिक्षण
16 राज्यों के 700 से अधिक व्यावसायिक प्रशिक्षकों को संरचित ToT कार्यक्रमों के माध्यम से प्रशिक्षित किया गया, जिससे कौशल पारिस्थितिकी तंत्र में प्रशिक्षक क्षमता का उल्लेखनीय विस्तार हुआ है।
PM-SETU ToT नेतृत्व
CSTARI को PM-SETU के अंतर्गत ToT-पेडागॉजी के लिए प्रमुख नोडल एजेंसी के रूप में स्थापित किया गया है, जो CSTARI एवं देशभर के भागीदार संस्थानों के माध्यम से कार्यक्रमों का संचालन करता है।
रणनीतिक संस्थागत साझेदारियाँ
प्रशिक्षण क्षमता, अवसंरचना, विषय-विशेषज्ञता तथा उद्योग/शैक्षणिक अनुभव के विस्तार हेतु IIT खड़गपुर, NIT जमशेदपुर, SDI भुवनेश्वर एवं अन्य प्रतिष्ठित संस्थानों का सहयोग लिया गया।
CTS युक्तिकरण
प्रासंगिकता बढ़ाने, दोहराव कम करने, प्रशिक्षण संसाधनों का अनुकूलतम उपयोग करने तथा ट्रेड पोर्टफोलियो को उद्योग की मांग एवं उभरती कौशल आवश्यकताओं के अनुरूप बनाने के लिए CTS ट्रेडों एवं पाठ्यक्रमों का युक्तिकरण किया जा रहा है।
पाठ्यक्रम मॉड्यूलरीकरण
PM-SETU के अनुरूप CTS पाठ्यक्रम का मॉड्यूलरीकरण किया जा रहा है, जिससे संरचित, लचीला, उद्योग-अनुकूल एवं परिणामोन्मुखी प्रशिक्षण संभव हो सके।
पाठ्यक्रम विकास एवं नवीनीकरण
बदलती व्यावसायिक एवं उद्योग आवश्यकताओं के अनुरूप CTS, CITS, ATS तथा अन्य कौशल विकास पाठ्यक्रमों का निरंतर विकास, समीक्षा एवं अद्यतन किया जा रहा है।
भविष्य के लिए तैयार कौशल एवं प्रौद्योगिकी
AI, उभरती प्रौद्योगिकियों, नवाचार एवं समकालीन उद्योग प्रवृत्तियों, तथा VR-आधारित प्रशिक्षण जैसे प्रौद्योगिकी-सक्षम शिक्षण दृष्टिकोणों को पाठ्यक्रम एवं प्रशिक्षक विकास में समाहित किया जा रहा है।
विकेंद्रीकृत एवं विस्तारित ES-ToT
रोज़गार कौशल (ES)-ToT का विस्तार करने तथा प्रशिक्षकों की पहुँच बढ़ाने के लिए प्रशिक्षण अवसंरचना, डिजिटल सुविधाओं एवं संस्थागत क्षमता का विकेंद्रीकरण एवं संवर्धन किया जा रहा है।
पूँजी सृजन एवं अवसंरचना परिवर्तन
CSTARI को अत्याधुनिक, विश्वस्तरीय संस्थान के रूप में स्थापित करने के लिए केंद्रित पूँजी-सृजन रणनीति अपनाई गई है। 200 सीटों वाले आधुनिक सभागार का निर्माण जारी है, तथा प्रशिक्षण एवं आवासीय क्षमता बढ़ाने हेतु समर्पित प्रशिक्षण ब्लॉक एवं एग्ज़ीक्यूटिव हॉस्टल की योजना है।
CSTARI परिकल्पना
आधुनिक अवसंरचना, रणनीतिक साझेदारियों, प्रौद्योगिकी-सक्षम शिक्षण तथा सतत सुधार एवं आजीवन सीखने की संस्कृति के आधार पर CSTARI को एक गतिशील उत्कृष्टता केंद्र एवं समर्पित प्रशिक्षण अकादमी में रूपांतरित किया जा रहा है।